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湖南省人民政府


湖南省人民政府关于修改2001年底以前发布的部分规章的决定


湖南省人民政府令

第152号

《湖南省人民政府关于修改2001年底以前发布的部分规章的决定》已经2002年2月19日省人民政府第140次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

省长 张云川

2002年3月7日

为了适应改革开放和建立健全社会主义市场经济体制及我国加入世界贸易组织新形势的需要，省人民政府对2001年底以前发布的规章进行了全面清理。经过清理，省人民政府决定修改《湖南省耕地占用税实施办法》等28件规章（附后）。

　　本决定自公布之日起施行。《湖南省耕地占用税实施办法》等28件省人民政府规章根据本决定作相应的修改，重新公布。

　　省人民政府决定修改的部分规章（共28件）

　　一、湖南省耕地占用税实施办法

　　（一）第九条修改为：“纳税人必须在经土地管理部门批准占用耕地之日起30日内缴纳耕地占用税。逾期不缴者，从批准用地的第31日起，按日加收万分之五的滞纳金。”

　　（二）删去第十二条。

　　（三）第十四条修改为：“耕地占用税的税款含5％的征收经费。”

　　（四）删去第十八条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　二、湖南省实施《中华人民共和国契税暂行条例》若干规定

　　删去第十三条和第十五条。

　　根据以上修改，对本规定的条款顺序作相应调整。

　　三、湖南省农业特产税征收办法

　　（一）删去第十九条。

　　（二）附件税率表税目中“晾晒烟叶”、“烤烟叶”的税率（％）修改为“20”，“牛皮”、“羊皮”的税率（％）修改为“5”，删去税目中的“猪皮”。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序和税率表中的税目序号作相应调整。

　　四、湖南省经纪人管理办法

　　（一）第二条第一款修改为：“本办法所称经纪人，是指在经济活动中为交易双方提供中介服务，促成交易，收取佣金的自然人、法人和其他经济组织。”

　　（二）删去第七条第二款和第二十八条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　五、湖南省制止牟取暴利办法

　　（一）第二条第二款修改为：“凡在本省行政区域内从事商品生产经营或者提供有偿服务的自然人、法人和其他组织（以下简称生产经营者），均须遵守本办法。”

　　（二）删去第六条第（七）项和第十五条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　六、湖南省能源利用监测暂行办法

　　（一）第十条修改为：“对监测不合格的单位，监测机构可以报请同级人民政府节能主管部门予以警告并限期整改。”

　　（二）第十一条修改为：“对无故不接受监测的单位，监测机构有权报请同级人民政府节能主管部门核准，予以通报批评。”

　　（三）删去第十二条。

　　（四）第十三条修改为：“能源利用监测机构受委托进行监测不得收费，其监测所需费用由本级财政解决。”

　　（五）删去第十四条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　七、湖南省水上交通安全管理办法

　　（一）第七条修改为：“自然人的船舶、企业事业法人的船舶、政府公务船舶，以及港航监督机关认为应当登记的其他船舶，均应当依照《中华人民共和国船舶登记条例》的规定进行登记。”

　　（二）删去第二十八条中表示“地区”的“地”字。

　　（三）删去第四十一条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　八、湖南省乡镇煤矿管理办法

　　删去第四条第二款和第二十七条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　九、湖南省锅炉压力容器安全监察办法

　　第四条、第五条、第六条、第七条、第八条、第十条、第十四条、第十五条、第十六条、第十八条、第十九条中的“劳动行政部门”修改为“锅炉压力容器安全监察部门”。

　　十、湖南省公路养路费征收管理办法

　　（一）第一条修改为：“为了加强公路养路费的征收管理，根据国家有关公路养路费征收管理规定，结合我省实际情况，制定本办法。”

　　（二）删去第十七条。

　　（三）删去第十条、第二十三条中的“地区”。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　十一、湖南省无线电管理办法

　　删去第二十三条第二款。

　　十二、湖南省开发区管理办法

　　（一）第十五条中的“《湖南省土地管理实施办法》”和“荒芜费”修改为：“《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》”和“闲置费”。

　　（二）删去第二十条第二款，第三款作为第二款，第四款作为第三款，修改为：“投资者按照本条例第一、二款规定办理审批手续后，应当持有关文件到工商行政管理、税务机关分别办理工商登记和税务登记。”

　　（三）删去第二十七条、第二十八条。

　　（四）删去有关条文中的“行政公署”、“地区”、“人大联络工作委员会”；将“计划委员会”、“科学技术委员会”修改为：“发展计划委员会”、“科学技术厅”。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　十三、湖南省城市市政公用设施管理办法

　　删去第三十九条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　十四、湖南省机动车排气污染防治办法

　　（一）第十条修改为：“省外制造机动车或者车用发动机的生产企业，向我省市场销售其机动车或者车用发动机，应当先将该产品的污染物排放有关技术资料报省环境保护行政主管部门备案。排气污染物超过排放标准的，不得在我省销售。”

　　（二）第十一条修改为：“省环境保护行政主管部门对本省定型生产的、排气污染符合排放标准的机动车和车用发动机，应当定期公布目录。”

　　十五、湖南省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法

　　（一）第七条第一款中的“《湖南省土地管理实施办法》”修改为：“《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》。”

　　（二）第十二条增加一款作为第二款：“市、县人民政府应当制定、公布协议出让土地最低价标准。各级人民政府不得低于协议出让土地最低价出让土地。具体地块的出让金额应当经过集体审核确定，出让结果，应当向社会公开。”

　　（三）删去第四十二条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　十六、湖南省地图编制出版管理办法

　　第五条修改为：“省外单位来本省进行涉及我省地图的编制活动，应当持测绘资格证书复印件、编制单位主管部门批准文件和编制地图的技术方案，到省测绘行政主管部门办理备案手续后，方可编制。”

　　十七、湖南省林木、林地权属争议处理办法

　　第十条修改为：“乡（镇）集体或者个体在其他集体所有或者个人使用的林地上采矿，须执行《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》，并征得林地所有者或者使用者的同意，签订合同，支付林地、林木补偿费。”

　　十八、湖南省农业机械安全监督管理办法

　　删去第二十五条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　十九、湖南省水利水电工程管理办法

　　删去第十九条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　二十、湖南省农村能源建设管理办法

　　第十五条第一款第（三）项修改为：“（三）兴建农村能源生态综合利用设施，享受当地人民政府规定的优惠待遇。”

　　二十一、湖南省矿山企业矿长安全技术业务资格审查办法

　　（一）有关条文中的“劳动部门”修改为“矿山安全主管部门”。

　　（二）删去有关条文中表示地区的“地”字。

　　二十二、湖南省实施《军人抚恤优待条例》办法

　　（一）第一条修改为：“为巩固国防，保障国家、社会、人民群众对军人的抚恤和优待，根据《中华人民共和国兵役法》和《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》），结合我省实际情况，制定本办法。”

　　（二）第十一条修改为：“分散供养的特等、一等革命伤残军人，由入伍地或配偶居住地的县（市、区）人民政府与退役伤残义务兵本人商定建（买）房地点，所需建（买）房经费，除中央财政一次性按标准拨付外，不足部分，由县（市、区）、乡（镇）人民政府解决；住房由本人解决的，中央财政拨付的建房经费按标准发给个人。”

　　（三）第十二条修改为：“分散供养的特等、一等革命伤残军人按规定发给护理费。

　　集中供养的不发护理费。护理费的标准由省民政部门会同有关部门制定。”

　　（四）第十五条修改为：“农村入伍义务兵家属的优待金按不低于义务兵入伍时户口所在地的乡（镇）平均生活水平的标准从乡镇统筹中解决，实行费改税的地方，优待金由乡（镇）人民政府通过财政预算安排。”

　　（五）第十六条修改为：“城镇义务兵家属的优待实行社会统筹、平衡负担的办法。城镇义务兵家属的优待金标准和城镇各类人员缴纳优待金的标准及优待金的管理办法由省民政部门会同省财政、物价部门制定，报省人民政府批准后执行。”

　　（六）第十九条修改为：“革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的孤老父母、孤老配偶和孤儿，以及孤老革命伤残军人、复员军人除享受定期抚恤或定期定量补助外，户籍在农村符合“五保”条件的，乡（镇）人民政府还应当给予“五保”待遇，户籍在城镇无固定收入且生活困难的人员，应纳入城市居民最低生活保障范围。”

　　（七）第二十一条修改为：“对烈属、二等以上伤残军人、在乡退伍红军老战士、老复员军人以及优抚对象中的孤老和特困户，减免各类提留、社会集资和义务工负担。”

　　（八）第二十二条修改为：“各级人民政府及有关部门要从科学技术、致富信息、扶贫帮困等方面帮助优抚对象发展生产。”

　　（九）第二十三条修改为：“未随军的现役军官、士官家属有工作单位的，所在单位在实行统购安居房或者集资建房时，按双职工对待，在同等条件下给予优先安排；家属无工作单位的，在购买安居房或者自建住房时，由当地政府给予照顾。城镇义务兵服役期间，地方安排住房时，应将他们计入家庭住房人口。农村在划分宅基地时，对义务兵家属应当给予照顾。”

　　（十）删去第二十六条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　二十三、湖南省农村社会养老保险办法（试行）

　　（一）删去规章名称中的“（试行）”。

　　（二）第三条第二款中的“准生证”修改为“生育证”。

　　（三）第五条、第六条、第十条、第二十五条、第二十七条中的“民政部门”修改为“劳动和社会保障部门”。

　　二十四、湖南省《旅馆业治安管理办法》实施细则

　　（一）删去第九条。

　　（二）删去第十九条第（二）项中的“第九条”三字。

　　（三）删去第二十二条。

　　根据以上修改，对本细则的条款顺序作相应调整。

　　二十五、湖南省计划免疫管理办法

　　（一）删去第十一条第二款中表示地区的“地”字。

　　（二）删去第二十三条第一款中的“行署和”三字。

　　（三）删去第三十五条第二款。

　　二十六、湖南省实施《卫星电视广播地面接收设施管理规定》办法

　　（一）删去第七条第（二）项中的“产品本地化配套程度高”。

　　（二）删去有关条文中表示地区的“地”字。

　　二十七、湖南省尘肺病防治实施办法

　　（一）删去第七条、第九条、第十三条、第十四条、第十六条、第二十二条中的“劳动部门”。

　　（二）删去第十九条第二款中表示地区的“地”字。

　　（三）第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条修改为：“第二十四条违反本实施办法规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》应当处罚的，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定处罚。”

　　（四）删去第二十八条、第二十九条。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。

　　二十八、湖南省事业单位登记管理办法（试行）

　　（一）删去规章名称中“（试行）”。

　　（二）第一条修改为：“为建立事业单位登记管理制度，保障事业单位的合法权益，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和其他有关规定，结合本省实际，制定本办法。”

　　（三）第二条修改为：“本办法所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”

　　（四）第三条修改为：“本省行政区域内的事业单位依照本办法进行登记和管理。”

　　“法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。”

　　（五）增加一条作为第六条：“事业单位应当具备法人条件。”“事业单位经依法批准成立后，应当在90日内向登记机关申请事业单位法人登记。”

　　（六）第六条改为第七条，第一款修改为：“事业单位设立登记事项包括：名称、住所、活动场所、法定代表人、机构规格、人员编制或者人数、业务范围、活动方式、经济性质、经济来源、资金总额。”

　　（七）第七条改为第八条，第一款第一句修改为：“申请事业单位法人登记应当具备下列条件：”。

　　（八）删去第八条、第二十五条。

　　（九）第二十六条修改为：“第二十四条违反本办法规定，依照《事业单位登记管理暂行条例》应当处罚的，按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定处罚。”

　　（十）删去第二十七条。

　　（十一）删去有关条文中“主要负责人”、“《事业单位证书》”。

　　根据以上修改，对本办法的条款顺序作相应调整。


国家医药管理局


国家医药管理局关于出国留学人员工作的若干规定（暂行）

1988年4月2日，国家医药管理局

前言
为进一步做好出国留学人员的选派和管理工作，更好地贯彻中央关于出国留学人员工作方针，现结合我局的具体情况。暂行规定如下：

一、指导原则
（一）出国留学人员工作是对外开放政策的重要组成部分，是吸收国外先进的科学技术管理经验和加强高级专门人才培养的重要途径。根据国家医药事业发展的需要，有计划地发展各种形式的出国留学，必须长期坚持。
（二）认真贯彻“按需派遣，保证质量，学用一致”的方针，加强对出国留学人员的计划选拔和管理教育，努力创造条件，使留学人员回国能学以致用，为医药事业现代化充分发挥作用。
（三）出国留学工作要从实际出发，密切结合医药事业的发展需要，以解决教学科研、生产中重要问题和增强我培养高级人才的能力。
（四）出国留学工作要坚持博采各国之长的原则。选派国别不要过于集中，派出留学人员的层次结构要合理，留学的学科应兼顾基础学科和应用学科，以应用学科为重点。

二、组织管理
我局出国留学人员工作由科教司和外事局共同负责。
各单位有关国家公派留学人员的计划，选派人员的材料等主送科教司、抄送外事局，有关单位公派留学人员的计划主送外事局，抄送科教司，确定单位公派派出人选的申报材料主送科教司，抄送外事局，上述计划、材料等均由主送部门审批下达。
在职人员申请自费出国留学，应按有关规定办理，并报局外事局、科教司备案。

三、公派出国留学人员的选派
（一）公派出国留学人员的身份按选派计划分为国家公派和单位公派；按留学目标分为大学生，研究生、进修人员和访问学者。
公派人员的身份均在出国前确定，出国后不得改变。
（二）单位公派以派遣进修人员和访问学者为主，期限一般不超过一年；研究生应当少派、精派，主要是补国内不足的学科，数量一般不超过单位公派总数的20％，同时积极开辟中外合作培养博士生的途径。在校学生（含研究生）不能以单位公派方式选派，个别特殊情况者，需经局批准。
（三）国家公派的留学人员名额，由局依照国家教委、科委下达的分配方案，根据各单位的计划和实际情况统一安排，各单位派出的人选经局审核后，报国家教委备案。


单位公派人员的名额。由局依照国家教委下达的控制额，根据各单位的计划和实际情况安排、调剂，为此各单位必须于每年11月15日前报送下一年度的单位公派的计划，由局上报国家教委审核。
（四）为了加强选派工作的计划性，做到“按需派遣”，必须认真做好出国留学人员预备队伍的建设工作。各单位要结合本单位的工作任务和发展规划，依照国家的有关政策和规定，优先考虑中年技术骨干，建立2—3年内计划派出人员的预备名单。并依此有计划地进行包括外语强化在内的各项准备工作。
（五）凡未列入预备队伍或未经单位批准的在职、在学人员，不得擅自联系国内外奖学金、贷学金等资助，各单位不准为上述人员提供成绩单、推荐信、介绍信等对外联系出国留学的材料。
（六）公派出国留学人员的条件
1．政治条件：热爱祖国、热爱社会主义，思想品德优良，在实际工作中表现突出，积极为社会主义现代化建设服务。具体审批要求按国家教委“关于加强公派出国留学人员政治审查工作的通知”〔（87）教外综字210号〕进行。
2．业务条件：出国进修人员和访问学者应是教学、科研、管理和生产的业务骨干，具有本专业扎实的理论基础和实际技能，一般应为大学毕业后从事本专业实际工作五年以上或获得硕士学位后从事本专业工作二年以上，其中表现较好，工作成绩优秀的人员，方可列入预备队伍。
3．年龄条件：出国进修人员的年龄，一般不超过五十岁。副教授及相应职称以上人员的短期（3—6个月）出国访问学者年龄可适当放宽。攻读博士学位的年龄，一般在三十五岁以下。
4．外语条件：各类出国留学人员都应掌握相应国家的语言文字，能够比较熟练地阅读有关书刊。有一定的听说读写能力，他们的外语能力必须通过国家和有关方面组织的考试。
5．身体条件：公派出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，经过省、市一级医院检查并得到健康合格证书（有效期一年），并必须是近二年内一直正常上班者。
6．按上述基本条件，公派出国留学人员的选拔，实行基层单位推荐，学术组织、技术部门评议（考核），人事部门审核，单位领导核准后报局审批。
（七）公派留学人员的管理
1．公派出国留学人员出国前必须与派出单位签订“出国留学协议书”，并经法律机关公证。签订协议书的具体事宜按国家教委、司法部有关文件〔（87）教外综字886号〕执行。
2．公派出国留学人员在申请及办理有关事宜时，必须使用国家统一制定的各类表格，各单位及个人要认真填写，否则不予受理。
3．公派出国留学人员应按规定期限与导师商定进修安排，学习期满按期回国，不得受雇于外国机关、学校、企业等单位，如确因业务需要，需延长时间，应按国家教委关于“公派出国留学人员申请延长留学期限的管理细则”的规定办理审批手续。
4．凡未经派出单位及主管部门批准，留学人员超过规定的出国留学期限为“逾期不归”，派出单位应对本人进行教育，并可从逾期下个月开始停发其国内工资，还可根据不同情况决定是否保留其公职。
5．公派出国留学人员未经批准不得擅自转跨国家学习，也不得随意更改出国前确定的专业及学习计划，如确有必要，须先征得本单位同意，履行批准手续。
6．公派出国留学人员出国前，各派出单位要采取各种有效形式组织短期集训。组织学习有关对外工作的方针政策，并进行爱国主义、国际主义及组织纪律、安全保密教育。
7．各单位要同在国外的留学人员保持经常的联系，了解他们在国外的学习生活情况，及时给予指导和帮助，如发现重大问题应及时向有关部门和局汇报。对他们的家属要给予关心和照顾，帮助排忧解难。
8．对在国外认真学习、刻苦钻研，维护国家声誉和权益的留学人员要给予表彰，对于用节余生活费为单位购买教学科研用的设备、仪器等的留学人员，单位要给予奖励。对违反外事纪律，有损国格、人格的人员，要根据情节进行教育、批评直至行政处分。
9．出国留学人员回国后，所在单位要适当安排他们的工作，创造必要的工作条件。使其尽快开展工作，发挥其专长，同时，鼓励他们继续保持同国外导师的友好关系，及时了解本专业学科发展动向。勉励他们戒骄戒躁，团结同志，在自己的岗位上继续做出成绩。
10．出国进修一年以上者，回国后除临时出席国际会议等外，一般应在本单位工作二年后方可考虑再次出国进修或工作。
11．为加强管理工作各派出单位每年中、年末两次向总局外事局、科教司书面汇报留学工作情况。我局亦将每年对各单位选派工作进行检查，主要检查内容是：预备队伍的建设，选派工作的效益及管理工作等情况并将根据检查的情况，调整各单位下一年度的派出名额。
12．国家公派出国留学人员的经费开支、国内工资、工龄等问题按国发（1986）107号文件规定执行。
单位公派工作中的经费管理等问题，均按国家教委发布的“单位公派出国留学人员选派工作和经费的管理细则”办理。

四、从事国外博士后研究或实习人员的管理
申请从事国外博士后研究或实习的，其研究或实习工作应有益于我国医药科学技术的发展。具体管理办法按国家教委关于“从事国外博士后研究或实习的管理细则”办理。

五、公派出国留学人员回国休假及其配偶出国探亲管理办法
公派出国留学人员回国休假及其配偶出国探亲，既要考虑对在国外学习时间较长的留学人员及其配偶的照顾，又要考虑国内的工作安排和需要。具体适用范围和管理办法按国家有关规定及国家教委“关于公派出国研究生配偶申请出国探亲等事项的管理细则”执行。

六、自费出国留学的管理
（一）自费出国留学是指我国公民提供可靠的证明，由其定居外国及港、澳、台地区亲友资助，或使用本人、亲友在国内的外汇资金，到国外高等学校、科研机构学习或进修。
（二）自费出国留学人员必须有一定的外语听、说、读、写基础。
（三）在职职工符合上述规定申请自费出国留学，必须提前半年向所在单位提前申请，经批准后，方可对外联系，并报局外事局、科教司备案。对事先不经单位同意，盲目申请国外奖学金、资助金等非亲友资助的，不属自费留学范围，所在单位不提供任何证明材料，不是以出国留学为目地的不能按自费留学申请出国。
（四）工程师、讲师、助研及相当职称以上的人员，毕业研究生、机关工作业务骨干等人员，申请自费出国留学，应尽量纳入公派范围（个别需要办理自费出国留学手续的，须报经局批准后方可办理）。对他们的有关待遇及管理等均按公派出国留学办法办理。
（五）为保证国内的工作和学习秩序。对在职、在学人员要求退职、退学自费出国留学，要从严掌握。对承担国家重点科研课题，攻关项目、重点教学任务的人员及业务骨干，从事机要工作以及其它重要岗位上的国家公职人员，一般不得同意他们退职。对在校学生（含研究生）一般不批准自费出国留学，坚持要求退学自费出国留学的，应先偿还国家为其付出的培养费。各单位可根据上述原则及本单位的实际情况制定相应的具体措施。
（六）自费留学人员在出国留学期间，其工资、工龄计算办法、学成回国参加工作等均按国发〔1986〕107号文件规定执行。